Nyheder
Spontane øjeblikke i demensplejen skal styrkes i Horsens: Nyt projekt vil vende fortællingen
Forskere fra Aarhus Universitet og medarbejdere i Horsens Kommune afprøver en tilgang, der skal skabe mere mening og ro i hverdagen for mennesker med demens
Når demens omtales, handler det ofte om forfald, tab og begrænsninger. Men et forsknings- og udviklingsprojekt med lokal forankring i Horsens Kommune arbejder med en anden vinkel: At hverdagens spontane situationer kan bruges aktivt til at skabe mening – både for mennesker med demens, deres pårørende og de fagprofessionelle.
Projektet hedder Mulighedernes vindue og er støttet af VELUX FONDEN. Bag står et partnerskab mellem Aarhus Universitet, Demensområdet i Horsens Kommune og VIVE – Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd.
Vil skabe plads til livet, der stadig udfolder sig
Leder af projektet er Rasmus Dyring, ph.d. og lektor i filosofi ved Aarhus Universitet. Ifølge ham er formålet at udvikle en mere handlingsorienteret omsorgspraksis, der ikke kun tager udgangspunkt i det, der går tabt.
”Det dominerende narrativ om demens fokuserer ofte på forfald og tab. Med projektet udvikler vi en omsorgspraksis med konkrete, handlingsanvisende koncepter, som giver plads til det liv, der stadig er i gang med at udfolde sig”, forklarer han.
Kernen i projektet er, at der i demensomsorg kan ligge et potentiale i at være opmærksom på de små, uforudsete øjeblikke, der opstår i hverdagen – og gribe dem, når de viser sig.
Læs også:
“Positivt situationsarbejde” i praksis
I projektet arbejder forskere og praktikere med det, de kalder “positivt situationsarbejde”. Det beskrives som en kreativ og åben tilgang til hverdagens situationer i livet med demens – og bygger på længerevarende felt- og udviklingsarbejde med deltagelse af både frontpersonale, demensspecialister, ledere og forskere.
En konkret metode i arbejdet er at “så et frø”, hvor fagpersoner lægger noget frem i nærmiljøet, der kan invitere til engagement og interaktion.
”Det positive situationsarbejde handler om at arbejde kreativt og åbent med de situationer, der opstår i hverdagslivet med demens. En af måderne, fagfolk kan gøre det på, er ved at ’så et frø’. Det vil sige, at de lægger noget ud i nærmiljøet, der kalder på engagement og interaktion”, siger Rasmus Dyring.
Dimsekurven: En vasketøjskurv på hjul, der skaber ro
Et af eksemplerne på at “så et frø” stammer fra en demensenhed, hvor en medarbejder fandt en løsning til en beboer, der indimellem flyttede rundt på møblerne i fællesstuen. Det skabte ifølge projektbeskrivelsen uro og konflikter.
Løsningen blev en såkaldt “dimsekurv”: En aflagt vasketøjskurv på hjul fyldt med forskellige ting – blandt andet “en punkteret bold, en piberenser og balloner”. Kurven bliver sat frem hver dag og giver beboeren mulighed for at skubbe kurven rundt i stuen i stedet for møblerne.
Rasmus Dyring understreger, at ideen ikke handler om selve genstanden, men om tilgangen bag.
”Det handler ikke om selve kurven, men om en bestemt, verdensåben tilgang til omsorgsarbejdet, hvor den konkrete kurv er en måde at så frø på, der lader nye, uplanlagte situationer vokse frem. Det er her, vi ser hverdagslivets åbenhed i praksis – og det er den, vi gerne vil understøtte”, siger Rasmus Dyring.
Horsens Kommune: “Det gør en kæmpe forskel”
Horsens Kommune er direkte involveret i projektet. Deltagelsen omfatter personale fra to specialiserede demensenheder samt demensteamet med demenskonsulenter, en neuropsykolog og en fysioterapeut.
Områdeleder Susanne Rasmussen peger på, at den praksisnære tilgang kan mærkes i hverdagen – især når medarbejdere møder borgeren i nuet og handler i situationen.
”Vi ser, at det gør en kæmpe forskel for det enkelte menneske at blive mødt i nuet og at gribe situationen, når den opstår. Det giver det enkelte menneske ro, tid til at være med i handlingen og en større forståelse af, hvad det er, som skal ske,” siger hun.
4,6 millioner kroner og løber til efteråret 2026
Mulighedernes vindue er støttet af VELUX FONDEN med 4,6 millioner kroner og løber frem til efteråret 2026. Ifølge projektbeskrivelsen skal det sidste år bruges på at implementere og evaluere det positive situationsarbejde i Horsens Kommune.
Læs også: